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Mise en oeuvre

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Jeudi 12 Avril 2012
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L’employeur doit conclure, avant toute embauche, une convention avec l’Etat (par l’intermédiaire du Pôle Emploi), qui fixera notamment les éventuelles actions de formation professionnelle, d’orientation et d’accompagnement ainsi que les actions de validation des acquis de l’expérience.

Le pilotage du CAE se fera sous l’autorité du Préfet, lequel doit fixer les niveaux d’aide de l’Etat applicables à ces contrats, et le Pôle Emploi devra organiser des entretiens réguliers, avec le bénéficiaire, pour un meilleur suivi de son parcours.